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子育てと仕事を両立させる環境は女性にとって大変重要な問題である。子供に母親と常に一緒に過ごすのと同じような環境を準備し、子供を守っていかなければならないし、仕事からどうしても手を離せない時や重要な会議がある時に子供が熱を出したらどうするべきかなどの日々起こりうる緊急時の対策をとっていかなければならない。

仕事をもつ母親にとっての子育ては、直接的はもちろんのこと、間接的に愛情を注ぐことがより多くなる。信頼して子供を預けることのできる家族、託児所や保育所を確保することができれば安心感は増加するだろう。

そうはいっても、家族のように我が子のことを見守る人や場所が多ければ多いだけ良いといえるだろう。こういったネットワークを少しずつ広げていくことは、夫婦共働きであっても、シングルマザーの子育てであっても、子育てと仕事を両立していくという意味で大切なポイントだろう。

これらのネットワークは、しっかりと子育ての方針を固めていきながら、積極的に母親が作りあげていきたいものだ。ワーキングマザーにとって、職場での人間関係が仕事では付き物であり、子育てでは子供を中心とした人間関係があり、精神的なストレス与える大きな要因となる。

子育てを通じ、世界が広がったと言う母親も少なくない。毎日家庭ないしは仕事中心のだった生活が子供中心となり、日々の新しい出会いを糧に自分自身も大きくなっていく。いつの間にか苦手意識のあった様々な人との会話や休日の遠出も楽しみに変化したりもするのである。

子育てと仕事の両立を図るためにも、少しずつ地域の情報や支援にも助けてもらいながら、まずは身近なところからコミュニケーションをとっていきたい。

まずは産後の自分自身の体調を、仕事と子育ての両立のために仕事復帰に向けしっかりとケアしていかなければならないでしょう。子育てを担っていく母親にとって、産後は身体のいろいろな部分がもとに元に戻ろうとする時期であり、非常に重要な期間だといえます。

出産した後、最低3週間は赤ちゃんと一緒に寝て過ごす生活を選んだ方が、育児休暇を取らずに仕事に復帰をするなら尚のこと産後の身体回復をよりスムーズにすると思われます。

出産後は、出産までに蓄積された心身の疲労が完全に抜けきらない時期でもあります。毎日の疲労感も寝不足も、自分自身の子育てに対する責任感や母性が忘れさせてくれるかもしれません。

ホルモンバランスがまだまだ不安定であり、実際には現実的には抵抗力も落ち気味なのです。育児は母乳でと必死になるあまり、仕事復帰後も搾乳器を使うことによって乳腺炎を引き起こすようなこともあります。妊娠中から出産後のトラブルについての情報を集め、できる対策をとっておいた方が無難です。

そして、トラブルが起きてしまったら、すぐに専門家に指導してもらうなどして、決して一人で抱え込まないほうが仕事復帰への影響を最小限にとどめることができるといえます。

子育てに対する不安もさることながら、まずはこうしてしっかり自分自身の身体を管理していきたいところです。子育てをする母としてだけではなく、女性として社会で仕事をする姿は、他の多くの女性にとっても魅力的ですよね。母親が子育てに従事する時間があまりないとしても、その後ろ姿をみて子供は育っていくものなので、仕事をする姿を見せることもすばらしい子育ての一貫と言えるでしょう。

現在では、子育てに育児休業中の1年間は専念したいけれど仕事に復帰しなければならないなど、社会的役割を持つ女性が増加している。さらにたくさんの負担を背負いつつ、産後すぐに仕事の復帰する女性が増えているのだ。

それだけではなく、出産後できるだけ早く新たに仕事に就きたいと願う女性も、将来的に子育てに要する費用はもちろん、家計を支えるためにもかなりいるという。

出産後の女性が早期に仕事に就き、子育てを支援する制度や、保育園や託児所等の環境は未だ不十分ともいえる。ワーキングマザーを目指すのであれば、妊娠中からその覚悟を決めておく必要があるし、様々な備えが出産後の子育てと仕事復帰の不安を軽減してくれるかもしれない。

また、出産後の女性の体は妊娠中と同様、心身に様々な変化が生じる。そのようなことから、産後のきちんとしたケアなしにはトラブルを引き起こすことがあるかもしれない。とくに産後約４～６週間は子宮や骨盤の戻りは不十分であるといえる。無理をその期間にしてしまうことで、後々辛く重い更年期障害に悩むことになるのではないかという説がある。

まったく仕事はせず子育てに専念する母親と比べると、子供と共にすごす時間が短いのは当然である。せっかくの休日が病院や療養で終わってしまうようでは、子供と過ごす時間は減る一方だ。

出産まで築きあげてきた信頼や立場、せっかく得られた仕事を長く継続するためにも、最小限に子育てへの影響をとどめ、身体をいたわり、しっかり自己管理をしながら、ワーキングマザーライフをスタートさせ充実させていきたいものである。

女性の中には、子供ができてからも家のことを配偶者と分担しながら仕事を続行したいという人がいます。親子揃って海外旅行に行きたい方や、それなりの家を建てたいという方は、やはり夫婦揃って働いた方が夢を叶えるだけの蓄えを持つことができます。一緒に働きながら家事もできる男性となると、それなりの人を期待したいものです。料理ができて、１人である程度の家事力を持っているような男性であることが望ましいでしょう。男性もそこそこの料理や掃除ができなければ、結婚した女性も仕事に集中することができないのではないでしょうか。協力し合って暮らしていくためには、一緒に暮らす前から分担はある程度決めておきましょう。子供を育てることも、共働きでは大変です。女性が働きながら子供を育てることは今でもそう簡単ではなく、子育て支援策は国家や各自治体で盛んに行われていますが、十分とはいえません。男性への女性の愛情が冷める頃合いは、子供が生まれてから１年程度というニュースも存在するようです。育児を放棄して仕事の疲れを理由に休日は寝てばかりという男性では、愛情低下は1年未満に訪れるかもしれません。育児が一段落して女性が仕事に戻っても、パートナーが子育てに関心を持ってくれない限りは仕事と育児の両立は難しいはずです。育児と家事と仕事を全て行うことは女性にとって簡単なことではありませんが、男性側の理解と協力があれば困難でも乗り越えていけるでしょう。