出産後の仕事と子育て
現在では、子育てに育児休業中の1年間は専念したいけれど仕事に復帰しなければならないなど、社会的役割を持つ女性が増加している。さらにたくさんの負担を背負いつつ、産後すぐに仕事の復帰する女性が増えているのだ。
それだけではなく、出産後できるだけ早く新たに仕事に就きたいと願う女性も、将来的に子育てに要する費用はもちろん、家計を支えるためにもかなりいるという。
出産後の女性が早期に仕事に就き、子育てを支援する制度や、保育園や託児所等の環境は未だ不十分ともいえる。ワーキングマザーを目指すのであれば、妊娠中からその覚悟を決めておく必要があるし、様々な備えが出産後の子育てと仕事復帰の不安を軽減してくれるかもしれない。
また、出産後の女性の体は妊娠中と同様、心身に様々な変化が生じる。そのようなことから、産後のきちんとしたケアなしにはトラブルを引き起こすことがあるかもしれない。とくに産後約４～６週間は子宮や骨盤の戻りは不十分であるといえる。無理をその期間にしてしまうことで、後々辛く重い更年期障害に悩むことになるのではないかという説がある。
まったく仕事はせず子育てに専念する母親と比べると、子供と共にすごす時間が短いのは当然である。せっかくの休日が病院や療養で終わってしまうようでは、子供と過ごす時間は減る一方だ。
出産まで築きあげてきた信頼や立場、せっかく得られた仕事を長く継続するためにも、最小限に子育てへの影響をとどめ、身体をいたわり、しっかり自己管理をしながら、ワーキングマザーライフをスタートさせ充実させていきたいものである。
